会社概要

企業理念・行動指針

制定日:2012年9月1日

企業理念

 

私たちは
テクノロジーの可能性を追求し
映像を通じて
豊かな未来社会を実現します

EIZOグループ行動指針 -七つの約束-


私たちは企業理念を実現するため、EIZOグループ一人一人が守るべき指針であるとともに
ステークホルダーの皆様との約束として、以下のEIZOグループ行動指針を定め、これを遵守し、行動します。

 

1.独自の技術・発想による新たな価値の創造と提案を通して、お客様に愛される高品質の商品・サービスを提供します
2.環境負荷低減に配慮した製品づくりと事業活動を推進します
3.国際企業として、グローバルな視野とマインドを持った行動をします
4.オープンでフェアな取引を行います
5.ステークホルダー(取引先・社員・株主・地域)との信頼関係の構築と維持に努めます
6.良き企業市民として、法とその精神を遵守します
7.基本的人権を尊重し、自由闊達な企業風土を大切にします

 

行動指針

1.独自の技術・発想による新たな価値の創造と提案を通して、お客様に愛される高品質の商品・サービスを提供します

1-1. 先端技術の開発と活用に努めます
1-2. 高品質・高信頼性の商品・サービスを提供します

1-3. 市場、お客様の多様性を考慮した、EIZOブランドコンセプトをベースとする市場最適商品を、適切なタイミング、価格の合理性を重視して供給します
1-4. 様々な要望に迅速に対応できる販売・サービス体制を構築します
 

2.環境負荷低減に配慮した製品づくりと事業活動を推進します

2-1. 製品及び企業活動に求められる環境法令、基準等を遵守します
2-2. 製品の開発・設計にあたっては、省資源、省エネルギー、リサイクル及び有害物質の削減を考慮し、環境適合水準の向上を図ります
2-3. 企業活動における省エネルギー、省資源、汚染防止、公害対策に十分配慮します
2-4. 社員に対し環境問題に関する教育や啓蒙活動を行い、環境保全意識の向上を図ります
 

3.国際企業として、グローバルな視野とマインドを持った行動をします

3-1. 各国・地域による文化や慣習の多様性を認識し、国や地域の事情に十分配慮して事業を遂行します
3-2. 当社の事業活動を通じて、当該活動を行う国や地域の発展に貢献します
3-3. 最適な国・地域での開発、調達、生産、及び販売を行います
 

4.オープンでフェアな取引を行います

4-1. 販売先や調達先等、取引先とは、相互の繁栄を基本とした信頼関係を構築し、長期に亘って共に発展していけるパートナーシップを築きます
4-2. 公正な市場競争を重視し、公正で透明な取引を行います。取引先に不当な圧力をかけるような営業活動を行いません
4-3. 調達先の選定は、品質、価格、納期の確実性、技術力、経営の安定性に加え、環境保全に対する取り組み等の社会的責任を果たしているかを総合的に評価し、公平・公正に実施します
4-4. 取引先や当社製品のユーザーである個人、法人、機関等のお客様の機密情報を不正な手段により取得しません。また、他者によって不正な手段で取得・開示された情報であることを知ったときは、その情報を取得・使用しません
4-5. カルテル・入札談合等、不当に取引を制限し、公正な競争を妨げる行為を行いません
4-6. 再販売価格の拘束・過大な景品による顧客誘引等の不公正な取引を行いません
4-7. 代金の支払遅延・不当な返品等、下請事業者に対する優越的地位を濫用する行為を行いません
4-8. 国内外の公務員及び公的機関の職員に対して、法令に反し、金銭その他の利益供与は行いません
4-9. 取引先との間で法令に反した、あるいは一般的なビジネス慣習を逸脱した接待、贈物、利益供与等の授受は行いません
 

5.ステークホルダー(取引先・社員・株主・地域)との信頼関係の構築と維持に努めます

5-1. 長期的な企業価値の向上を念頭に事業活動を行います
5-2. 経営の公正と透明性を維持するために、ステークホルダーに対し適切かつタイムリーに情報を開示します
5-3. ステークホルダーの声を真摯に受け止め、誠実に、迅速に、かつ的確に対応します
5-4. 社会貢献活動と地域社会とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築・維持に努めます
5-5. 災害時においても供給継続に向けた復旧活動を行うとともに、お客様の製品使用に支障が生じぬようサポート活動に努めます
 

6.良き企業市民として、法とその精神を遵守します

6-1. 法令遵守の徹底

6-1-1. 事業活動を行う各国・地域の法令・慣行を遵守するとともに、その精神を理解し、誠実かつ公正に事業活動を行います
6-1-2. 法令・社会通念上の倫理規範・社内規則に違反する行為あるいはその疑いのある行為については看過せず、社内通報制度等により報告します
 

6-2. 製品の安全性

6-2-1. 製品・サービスに関して事故が発生した場合、または発生するおそれがあると判明した場合には、被害を最小限に止めるため、直ちに事実確認を行い、適切な措置を講じます
 

6-3. 個人情報の保護

6-3-1. お客様、取引先、株主、役員・社員についての個人情報は、法令・社内規程に従って適切に取得・保管・利用・廃棄を行います
 

6-4. インサイダー取引の禁止

6-4-1. 職務や取引に関連して知り得た当社および他社の未公表の情報(インサイダー情報)を利用して、株式等の有価証券の売買を行いません
6-4-2. インサイダー情報を、当事者以外の役員・社員および他者(家族・友人等を含む)に漏洩しません
 

6-5. 当社資産の保護

6-5-1. 当社資産は、当社の事業目的のために管理・使用し、損害・破壊・盗難・漏洩等から適切に保全します
6-5-2. 当社資産であるブランド・商標・特許・ノウハウ・機密情報・情報システム等の無形資産についても適切に保全します
6-5-3. 当社資産を、正当な業務目的以外の目的のために不正に使用しません
6-5-4. 在職中に知り得た企業情報等の事業機密は、在職中のみならず、退職後も、当社の許可なく開示・漏洩しません
 

6-6. 反社会的勢力・団体への関与の禁止

6-6-1. 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体とは一切関係を持ちません
6-6-2. 反社会的勢力・団体からの不当な要求には毅然として対応し、その活動を助長する行為に関与しません
 

6-7. 輸出入関連法令の遵守

6-7-1. 製品・材料・サービス・技術等の輸出・輸入に際し、国際ルールと関連法令を遵守します
 

7.基本的人権を尊重し、自由闊達な企業風土を大切にします

7-1. 基本的人権を尊重し、人種・性別・宗教・信条・国籍・社会的身分等に関する差別的言動を行いません
7-2. 暴力行為、セクシャルハラスメント、仕事上の上下関係や地位を不当に利用した嫌がらせ等の人格を無視した行為を行いません
7-3. いかなる形態であっても強制労働を行いません。また、各国・地域の法令が定める雇用最低年齢に満たない児童の就労を認めません
7-4. 国連グローバル・コンパクト(注)の原則に則り、人権の擁護、不当な労働の排除、環境への対応等の実現に向けて努力します
7-5. 個々の多様な価値観を尊重し、社員一人ひとりの成長と自己実現を支援します
7-6. 進取の気概で新しいテーマに挑戦し、創造的に業務を遂行する職場環境を整えます
7-7. 良好な職場環境を構築維持し、社員の安全と健康を守ります
7-8. 全員参加の活動によって災害についての適応力を高め、非常時に対応できる体制を構築します
7-9. 社会の構成員として、健全な使命感と良識を備えた行動をします

 

(注)国連グローバル・コンパクトとは、各企業が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を 実現するための世界的な枠組み作りに参加する自発的な取り組みです。グローバル・コンパクト署名企業は、人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、そ して腐敗の防止に関わる基本原則10項目に賛同する企業トップ自らのコミットメントのもとに、その実現に向けて努力を継続しています。